با موضوع نحوه قرارداد بستن با پرستار سالمند همراه شما هستیم.
مراقبت از سالمند در منزل امروز یکی از مسائلی است که بسیاری از خانوادهها با آن روبرو هستند؛
مشغلههای زیاد زندگی، فاصلهی مکانی دور نسبت به محل سکونت فرد سالمند عزیزمان سبب میشود که نیاز به استخدام یک پرستار برای مراقبت و نگهداری از او احساس شود.
وکیل شکایت از خانه سالمندان
اما چگونه میتوان فرد مناسبی را برای انجام این رسالت پیدا کرد؟
چگونه میتوان به به فرد پرستار اعتماد کرد و سلامتی سالمند و امنیت خانهی خود را به او سپرد؟
همه اینها مسائلی است که در ضمن توصیف یک قرارداد استخدام پرستار سالمند به آن میپردازیم.
نکات مهم نحوه قرارداد بستن با پرستار سالمند
چجوری با پرستار قرارداد ببندیم
سالمندان را با چه قراردادی به دست پرستار بسپاریم
بهترین وکیل برای تنظیم قرارداد با پرستار
پرستار سالمند کیست؟
پرستار سالمند کسی است که در سطحهای مختلف وظیفهی نگهداری و مراقبت از فرد سالمند را بر عهده دارد، امورات شخصی او را انجام داده و یا در انجام آن به او کمک میکند.
وظایف پرستار در مقابل فرد سالمند شامل چه مواردی است؟
وظایف پرستاران بسته به شرایط جسمی و روحی شخصی که قرار است از او مراقبت شود متفاوت است و سطح مختلف دارد. مثلاً فرد سالمندی که توانایی راه رفتن و انجام برخی امورات شخصی خود را دارد به مراقبت و توجه کمتری نسبت به سالمندی که بسیار پیر و ناتوان بوده و حتی قادر به فراهم کردن یک لیوان آب برای خود هم نیست، نیاز دارد. از این وظایف پرستاران سالمند نسبت به هم یکسان نیست و با توجه به نوع نیاز سالمند و همچنین سطح انتظارات فرزندان و بستگان او متفاوت است.
وکیل تخصصی خانواده
مراقبت و نگهداری از سالمند
یک پرستار در وهلهی اول موظف به مراقبت و نگهداری از سالمند است و این مهمترین وظیفهای است که دارد. منظور از مراقبت در اینجا یعنی اینکه در همه حال کنار فرد سالمند باشد و در مواقعی که فرد سالمند برای انجام اموراتی مثل بلند شدن، خوابیدن، غذا خوردن، حمام کردن، دستشویی رفتن، و غیره… نیاز به کمک دارد به او یاری برساند.
برقراری ارتباط صمیمانه با فرد سالمند
هر پرستاری برای اینکه بتواند به خوبی از سالمند نگهداری کند در وهلهی اول باید با او ارتباط گرم و صمیمی برقرار کند و مانند یک دوست خود را به او نزدیک کند تا راحتتر از پس امورات او بر بیاید و با نشان دادن حسن نیت خود به فرد سالمند، از همکاری او نیز بهره گیرد.
رسیدگی به وضعیت درمانی فرد سالمند
اگر سالمندی که تحت مراقبت است از داروی خاصی استفاده میکند، پرستار موظف است داروهای او را سره وقت و در زمان مشخص شده در اختیار او قرار دهد. همهی پرستاران در این باره باید نهایت دقت و حواس خود را به کار گیرند که مبادا مثلا فراموش کنند داروی سالمند را به او بدهند یا این کار را با تأخیر انجام دهند و یا حتی داروها را به طور اشتباه در اختیار سالمند قرار دهند؛ چرا که ممکن است کوچکترین اشتباه و سهل انگاری در این باره سبب شود جان فرد سالمند به خطر بیفتد و این سهل انگاری مسئولیت سنگینی را برای پرستار به همراه خواهد داشت.
شکایت از پرستار سالمند
رسیدگی به امورات منزل و نظافت آن
یکی دیگر از وظایفی که میتواند برای هر پرستاری تعریف شود، انجام امورات مربوط به منزل است که میتواند شامل نظافت کردن منزل، آشپزی کردن (ممکن است فرد سالمند از رژیم غذایی خاصی استفاده کند)، شستشوی ظروف و سرویس دستشویی و حمام و بسیاری از موارد که شامل کار در خانه میباشد.
نحوه قرارداد بستن با پرستار سالمند
در قرارداد استخدام پرستار سالمند چه مواردی ذکر خواهد شد؟
مشخصات طرفین
به موجب ماده ۱۴۸ قانون کار “کارفرما مکلف است که کارگر را نزد سازمان تأمین اجتماعی و یا سایر دستگاههای بیمهگذار بیمه نماید”
در قرارداد استخدام پرستار برای سالمند باید مشخصات طرفین قرارداد (پرستار و یک یا چند نفر از فرزندان یا بستگان سالمند) از جمله نام و نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه، کد ملی، تاریخ تولد، نشانی محل سکونت، کد پستی، شماره تماس قید گردد.
مشاوره آنلاین تخصصی حقوق خانواده
حقوق و مزایای پرستار و نحوهی پرداخت آن
در قرارداد استخدام پرستار میزان دستمزد و مزایای توافق شده بین طرفین باید درج گردد. همچنین باید مشخص گردد که حقوق پرستار به چه نحو (هفتگی، ماهانه و…)، یکجا و یا به طور اقساط پرداخت میشود.
شرایط فسخ قرارداد
در این قرارداد شرایط فسخ قرارداد باید قید شود و باید مشخص گردد که اگر پرستار دیگر نخواهد به این کار ادامه دهد انجام چه اقداماتی پیش روی اوست و تکلیف حق و حقوق آن چه میشود.
دستمزد در قرارداد استخدام پرستار سالمند بر چه مبنایی محاسبه میشود؟
در وهلهی اول باید گفت که قراردادی که بین پرستاران و بستگان سالمند بسته میشود، قراردادی شخصی است و میزان دستمزد هر کدام از پرستاران با یکدیگر متفاوت بوده و بسته به توافقی دارد که طرفین قرارداد با یکدیگر میکند. علاوه بر این عواملی مثل نوع کار پرستار و حجم کاری او همچنین وضعیت جسمانی و روانی سالمند و میزان مراقبتی که باید از شود در میزان دستمزد پرستار مؤثر است؛ در واقع هر چقدر حجم کارهایی که به پرستار سپرده میشود بیشتر باشد، مسلماً آن پرستار مستحق دریافت حقوق بیشتری نیز خواهد بود. اما آنچه مسلم است، این پرداختی نمیتواند از مبلغ حقوق پایه کمتر باشد.
نحوه قرارداد بستن با پرستار سالمند
دفتر وکالت وکیل آنلاین در تهران
خدمات دفتر وکالت و امور حقوقی بین المللی وکیل محمد رضا مهری
دفتر وکالت مجازی وکیل آنلاین در ایران خدمات زیر را ارائه خواهد نمود.
مشاوره حقوقی آنلاین با وکلای پایه یک دادگستری در موضوعات تخصصی در همه ساعات شبانه روز.
مشاوره حقوقی حضوری با وکیل تخصصی
عضویت شهروندان در بزرگترین جامعه حقوقی آنلاین کشور و برخورداری از تخفیف مشاوره و حق الوکاله.
امکان عضویت وکلای دادگستری و کارشناسان رسمی جهت معرفی به جامعه پس از تایید هیات مدیره.
قبول وکالت دادگستری بدون حضور موکل در دفتر وکیل.
خدمات وکالت ایرانیان خارج از کشور در ایران.
خدمات وکالت ایرانیان در سایر کشورها توسط وکیل رسمی.
معرفی بهترین وکیل مهاجرت بین المللی در تهران.
بهترین وکیل کیفری تهران
بهترین وکیل ملکی تهران
بهترین وکیل دعاوی پولی و بانکی تهران
بهترین وکیل خانواده تهران
بهترین وکیل دادگاه تجدید نظر
بهترین وکیل اعاده دادرسی و دیوان عالی کشور
بهترین وکیل فرجام خواهی
نشانی دفتر وکالت وکیل آنلاین خانواده در تهران
قانون مصاحبه و استخدام کارمند
میدان ونک- ابتدای بزرگراه حقانی- خیابان گاندی جنوبی- خیابان چهاردهم- پلاک 14- طبقه 4- واحد 9و10
تلفن های تماس با دفتر وکیل آنلاین خانواده در تهران
021-88663925
021-88663926
021-88663628
021-88796143
تماس با دفتر وکیل آنلاین خارج از ساعات اداری و تعطیلات
ارسال پیام از طریق خط تلفن همراه به موبایل وکیل تخصصی قرارداد
نحوه قرارداد بستن با پرستار سالمند
09120067661
09120067662
09120067663
09120067664
09120067665
09120067669
ارسال پیام از طریق شماره واتس آپ و تلگرام وکیل متخصص قرارداد پرستاری
09120067664
09120067665
09120067669
پس از ارسال پیام شکیبا باشید تا جهت وقت مشاوره حضوری یا آنلاین هماهنگی صورت گیرد.
حداکثر ظرف 12 ساعت وقت مشاوره تنظیم و به شما اعلام خواهد شد.
بدون دیدگاه